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南方医科大超美女教授,获220万安家 [复制链接]

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世有伯乐,然后有千里马。

现在的时代是高学历人才的时代,今年我国高考人数再创新高,达到一千一百多万。而大学毕业生也高达一千多万,硕士、博士毕业生人数再创新高。国内的人才培养欣欣向荣,无数学子都有自己美好的出路。

但凡事都有优劣之分,而一些智力过人、能力过硬的优秀学子,在几年时间里完成了别人需要十几年才能完成的课程,比如中科大少年班的学生,每一位都是跳级上的大学,之后又读本科读研,每一个年纪轻轻,却得到了硕士、博士学位。

南方医科大学高颜值女教授走红,28岁当博导

南方医科大学的高颜值美女教授李琳被人质疑,许多人一方面是质疑她的年龄,一方面是质疑她的才华,还有一方面是质疑她的“家庭背景”。这位教授名叫李琳,她在成为博导之后,获得了二百二十万安家费,虽然说人才是无价的,但不少大佬在成为博导时也没有获得如此多的安家费。

于是大家都开始质疑安家费的合理性,如此多的费用,是她的才华应得的吗?除此之外,她的年薪更是高达九十万,前前后后得到超过三百万,这真的合适吗,要知道博士生导师不只需要学历,还需要资历,从普通的任课老师做起,一步一步的积累经验,最终才能成为博士生导师,每一位博士生导师年龄都很大,很少有年龄如此小的博导。

但我们细细观察,这位美女教授李琳学历的含金量还是很高的,她的本科是电子科技大学,博士是北京大学,求学之路高歌猛进,一路上高光无数,可见她的学历并没有任何弄虚作假。那么唯一的争议可能就在于她为什么能获得如此高的工资与安家费。

南医大的魄力十足,留住了优秀人才

这主要是因为南医大留住人才的政策,破格让李琳成为博士生导师,这种破格提升只是针对一些真正稀缺人才,而李琳正是这种人才。李琳所研究的领域是基因学领域,她为国内基因遗传学提供了理论基础,在Cell等核心期刊上发表了多篇研究论文,在国际上具有一定的影响力。

她的能力完全能配得上她的薪酬,甚至圈内的学者认为,给她的薪酬还有些低了,她如果真的为了钱,凭借她的能力,赚钱不是难事,随随便便就能年入百万,进入南医大担任博士生导师,只是为了培养人才。

不要因为一个人的年龄与薪酬,而先入为主地否定一个人,李琳是靠自己的真才实学,一步步走到现在。对于人才,无论到哪都有一席之地,能为了教育事业献身,说明她的品德高尚,国内人才的培养,需要这些有真才实学的人。国内的人才也需要高薪培养,花钱把人才留在学校,这对于国家而言不是损失,学校能提供研究场所,同时还能培养新的人才,对于国家是百利而无一害的。

李琳的成功也有一部分运气,她遇到了一个重视她的平台,愿意为她打破规则,让她的才学得以发挥。她取得成功的根本是因为她有实力,是金子到哪都会发光的,清华北大毕业的博士生,没有一位是庸才,每一位都是国之栋梁,是国家的人才。

另外,年龄并不能决定一个人的能力,有志不在年高,虽然年龄越大学到的知识越多,但年龄不是唯一标准,有一些人是天才少年,他们年纪轻轻,就有很高的成就,才学不比老教授们差,所以我们要记住年龄不是衡量一个人才学的标准。

对于普通人而言,没有天才的大脑,就要有天才的意志力,坚持学习,勤能补拙,对自己要走的道路充满信心。李琳的成功也给很多年轻人起到启示作用,年轻人可以打破规则,但前提是足够优秀。优秀的人才,才配得上高薪,才能得到自己想要的一切。

同时也需要赏识自己的“伯乐”,俗话说得好,世有伯乐,然后有千里马。要是能力再强、天赋再高,如果没遇到提携自己的贵人,没遇到赏识自己的伯乐,那么很有可能蹉跎自己最美好的岁月,虽然是金子总会发光,但发光的时间、发光的地点、发光的强弱却是不一样的。自己有能力固然重要,但更多的也需要多结交贵人,多向外界主动展示自己的能力,才能实现成功的突破。

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